近日，宝钢股份梅钢公司顺利通过SGS通标标准技术服务有限公司评定审核和上海环境能源交易所碳管理体系评定工作委员会复核评审，并获体系认证公示，正式收到EATNS《碳管理体系评定证书》。
T/CIECCPA 002-2021《碳管理体系要求及使用指南》是全球首个综合性的碳管理体系标准，借鉴了国外成熟的能源管理体系标准、温室气体排放标准、质量管理体系标准等，为组织提供了全面的碳管理指南。碳管理体系囊括“碳排放”“碳资产”“碳交易”“碳中和”四个方面，将企业所有与“碳”相关的活动过程管理整合同一架构下运行，实现碳管理目标。
获得《碳管理体系评定证书》，标志着梅钢建立健全了碳管理工具箱，可以更好地管理碳资产，提升碳资信以及实现双碳目标的能力，进而占据低碳转型优势地位，更好地开展产品生命周期的碳排放相关工作。
双碳引领，系统推进
2025年，钢铁行业纳入碳排放权交易市场，进入了以碳资产为核心竞争力的新发展阶段。
梅钢高度重视碳管理相关工作，将碳管理提升至公司核心战略高度，重点开展碳管理体系建设、碳数据信息系统建设、碳资产及碳交易工作推进、绿色低碳人才专题培训等工作。
梅钢积极落实生态环境部相关碳核算要求，精准核算碳排放量，制定合理减排计划，明确各部门碳管理工作职责，提前规划公司节能降碳项目实施计划，提高未来公司碳市场竞争力，确保公司能够占据“能耗双控”转向“碳排放双控”新发展阶段的先机。
极致能效，多维实践
梅钢始终坚持探索低碳冶金新路径，把握绿色发展契机，对自身进行重新审视与定位，将“绿色”作为企业发展的底色，坚定绿色发展。
通过极致能效专项行动、全工序能效达标杆重点工作推进、开发绿色能源、加大绿色电力交易量、能源结构低碳化转型等措施，持续推进节能减排、协同减碳，打造绿色低碳标杆。
坚持开展高炉熔渣余热回收中试工程技术等多项碳中和冶金前瞻性、颠覆性、突破性创新技术研发，努力打造绿色低碳原创技术策源地。
碳管理体系的建设使梅钢具备了较为完备的全流程碳管理能力，从排放监测到交易策略制定形成完整链条。通过标准化管理流程和专业团队建设，不仅提升了碳资源利用效率，更为行业低碳转型提供了可复制的实践样本。
未来，梅钢将继续履行“双碳”承诺、走绿色发展之路，加强政策及市场研究，提升碳资产管理能力，积极参与全国碳市场的建设及运作，把控碳配额履约成本，为绿色低碳发展贡献力量。
